Emploi maintenance et mécanique nautique

Référence :
INB319126
Contrat :
CDI
Poste(s) disponible(s) :
1
Expérience :
2 à 5 ans
Niveau d'étude :
NC
Lieu de travail :
Ouistreham (14)
Durée de travail :
39h
Date de début :
02/01/2025

Qui sommes-nous ?

Imaginez un groupe familial créé en 1982 par deux frères, Georges et Frédéric, où la proximité et la convivialité sont des valeurs fondamentales, qui animent toutes nos équipes au quotidien tout en alliant croissance et performance.

Nous avons su conquérir et trouver notre place sur le marché de l’automobile en nous distinguant par notre adaptabilité et notre vision ambitieuse.

Le Groupe Legrand, c’est avant tout : 

  • 3 branches d’activités : automobile (11 marques), motocycle (15 marques) et nautisme (2 marques)
  • Une présence géographique forte avec 29 points de vente répartis entre les Pays de la Loire, la Bretagne et la Normandie
  • Plus de 630 collaborateurs engagés 
  • Une croissance exponentielle : 240M€ de CA aujourd’hui avec une ambition de 400M€ d’ici 2025 !

Et ce n’est pas fini ! ?

Vos futures missions ?

Au quotidien, vos missions seront :

  • Réaliser l’ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective relevant de l’entretien courant et/ou périodique des moteurs in-bord et hors-bord,
  • Etablir les diagnostics de pannes complexes (électriques, électroniques, mécaniques..).
  • Déposer-poser, contrôler et régler les ensembles mécaniques,
  • Manutention des bateaux pour mise à l'eau,
  • Manutention de calage entreposage sur parc,
  • Participer à la réalisation des objectifs du service.

Pour la partie manutention, vous possédez ou souhaitez vous former aux CACES E et/ou F.

Les conditions :

- Poste à pourvoir en CDI dès que possible

- 39 heures hebdomadaires du mardi au samedi

La rémunération :

A partir de 2600 euros bruts (selon profil)

Les avantages :

-Tickets restaurants : Valeur unitaire de 9€, prise en charge à 60%

-Mutuelle : Prise en charge à 60% par l'employeur pour le socle de base 

-Remises : Sur l'achat et l'entretien de vos véhicules pour vous et votre famille ?

-Cooptation : Programme de cooptation interne pour récompenser les recommandations ?

Le process de recrutement :

-Vous serez contacté(e) par le Directeur de la concession, pour un premier échange téléphonique.

- Si celui-ci est positif, vous le rencontrerez en entretien physique.

-Quelle que soit notre décision, vous aurez un retour par téléphone !

Le profil que nous recherchons ?

Si vous nous lisez encore, c'est plutôt bon signe ?

De plus :

  • Vous possèdez une première expérience sur un poste de Mécanicien(ne), 
  • Vous êtes précis(e), méthodique et méticuleux(se),
  • Vous êtes motivé(e), persévérant(e) et curieux(se),
  • Vous avez un fort esprit d'équipe et vous vous adaptez facilement !

Nous nous ferons un plaisir d'étudier et répondre à votre candidature.

Si vous voulez en savoir plus, consultez notre site carrière ICI